10 hacks de recrutement pour 2024 (partie 2)
Chez Betuned, nous plaçons l'efficacité et la simplicité au cœur de nos valeurs. Dans cette série d'articles, nous partageons avec vous 10 hacks de recrutement concrets et faciles à mettre en œuvre pour accélérer votre processus de recrutement en 2024.
10 hacks pour accélérer vos recrutements en 2024 (partie 1)
Chez Betuned, nous plaçons l'efficacité et la simplicité au cœur de nos valeurs. Dans cette série d'articles, nous partageons avec vous 10 hacks de recrutement concrets et faciles à mettre en œuvre pour accélérer votre processus de recrutement en 2024. Ces bonnes pratiques vous aideront à attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents de manière plus efficace.
Le travail en 2040 : tendances organisationnelles et enjeux RH dans un monde en mutation
Comment imaginer, comment penser le futur du travail ?
Le stress est-il vraiment l’ennemi à combattre ?
J'ai une amie qui est constamment stressée, que ce soit à cause de son travail, de sa vie de famille ou de la vie en général. Dans sa quête pour se sentir mieux, elle a transformé son quotidien en une lutte contre le stress et l'anxiété. Méditation, salle de sport, régime Keto, lectures de développement personnel, vidéos ASMR, podcasts relaxants... elle a tout essayé.
Pénurie de talents : 3 erreurs à éviter en 2024
Pénurie de talents : évitez ces 3 erreurs !
5 tendances tech innovantes qui vont disrupter les RH
Les métiers des Ressources Humaines se trouvent à l'aube d'une transformation majeure qui va bien au-delà de l'automatisation de certaines tâches et processus déjà permise par certains outils et logiciels. La technologie appliquée au RH va bien plus loin et s'aventure aujourd’hui dans des domaines jadis exclusivement réservés à l’esprit humain pour le seconder ou pour lui apporter d’autres angles d’analyse.
Recrutement : quels avantages sociaux proposer pour attirer les meilleurs talents ?
Le rapport de force sur le marché du travail est aujourd’hui nettement en faveur des salariés, et attirer des candidats potentiels, notamment ceux qui sont passifs, est une tâche de plus en plus difficiles
Comment préparer un entretien d’embauche en 40 minutes chrono ?
La bonne nouvelle que vous attendiez est arrivée !! Le recruteur vous a enfin rappelé pour vous annoncer que votre candidature a été retenue. Vous êtes prié de vous rendre à un entretien…. cet après-midi même !
Six bonnes raisons d’externaliser vos recrutements
Trouver la perle rare, le candidat idéal pour accompagner la croissance de votre entreprise n’est pas chose aisée.
Premier entretien téléphonique, les 5 questions que l’on va vous poser
Votre vœu est exaucé ! Le téléphone sonne et comme un génie qui sort de sa lampe,un responsable RH vous informe votre candidature a été retenue. Félicitations !
20 films que tous les recruteurs devraient avoir vus au moins une fois dans leur vie (partie 2)
Chez Betuned, la vidéo est au cœur de notre activité. Nous aidons les entreprises à se démarquer en montrant aux talents potentiels ce qui se cache derrière leur fonctionnement, l'essence même de leur entreprise, à travers des vidéos captivantes.
7 conseils quand vous recrutez pour un métier que vous ne connaissez pas du tout
Que vous travailliez dans une start-up en pleine croissance, une petite entreprise familiale ou un grand groupe, il se peut qu'un jour vous soyez amené à recruter pour un poste que vous ne maîtrisez pas du tout !
Ces 20 statistiques sur le recrutement que tout responsable RH devrait connaître
Être informé des dernières tendances et statistiques du secteur est essentiel pour les professionnels des ressources humaines.
Quel est le bon timing pour recruter ?
En recrutement, le calendrier a son importance. Bien sûr, un recrutement répond avant tout à un besoin : plus de croissance, un nouveau projet, un nouveau marché… mais l’arrivée d’un nouveau collaborateur doit aussi être soigneusement planifiée pour qu’il s’intègre dans rapidement et dans les meilleures conditions possibles.
ChatGPT4 : Quels seront les métiers RH impactés par l’intelligence artificielle ?
ChatGPT et, de façon plus générale, l’intelligence artificielle (ou IA) sont source de nombreux espoirs, mais aussi de nombreuses craintes dans les départements des ressources humaines. Inutile de le nier, certains métiers vont devoir évoluer, d’autres vont peut-être disparaître.
20 films que tous les recruteurs devraient avoir vus au moins une fois dans leur vie (partie 1)
Chez Betuned, la vidéo fait vraiment partie de notre quotidien. Nous aidons les entreprises qui recrutent à se différencier des autres employeurs en montrant à leurs futurs talents l’envers du décor, l’ADN de leur entreprise notamment en utilisant la vidéo.
Comment créer un Candidate Persona pour mieux recruter ?
À qui ressemble le candidat idéal pour ce poste ? Combien d’années d’expérience a-t-il ? Quelles sont les compétences clés dont nous avons besoin ? Si vous vous êtes déjà posé ce genre de questions, vous avez sans le savoir commencé à dessiner les contours d’un Candidate Persona, la représentation semi-fictive de votre candidat idéal.
Recrutement : comment communiquer un refus de candidature ?
Recruter, c’est faire des choix entre plusieurs candidats. C’est n’en retenir qu’un seul au final.
La checklist ultime pour améliorer votre processus de recrutement
Pour attirer et fidéliser rapidement les meilleurs, il est indispensable de faire le point de manière régulière sur son processus de recrutement. Un peu comme pour une voiture qui passe au contrôle technique, dans cet article, nous vous proposons une checklist de points à vérifier pour améliorer votre processus de recrutement ou détecter certaines failles possibles et rectifier le tir rapidement.
Talent acquisition : six erreurs de recrutement que vous allez sûrement commettre
En cette période de guerre des talents, les entreprises ont vraiment du mal à recruter et on demande aux recruteurs de trouver la perle rare en un temps record sur un marché du travail de plus en plus tendu.
Freelancing : une opportunité pour gagner la guerre des talents ?
L’essor du freelancing est-il une opportunité à saisir pour gagner la guerre des talents ? Le travail indépendant en prestations intellectuelles, communément appelé freelancing, est effectivement un phénomène en plein développement et beaucoup d’entreprises lorgnent de plus en plusces travailleurs indépendants.
Pourquoi détestez-vous le DRH ?
Ah ! Ce que le monde du travail peut être cruel ! Et quoi de plus représentatif de cette cruauté que la relation tumultueuse entre les employés et le département des Ressources Humaines (RH) ?
Recrutement : comment rédiger un message d’approche percutant sur LinkedIn ?
Il fut un temps où poster une offre d'emploi suffisait pour trouver des candidats, mais ce temps est révolu. Aujourd'hui, il faut être proactif et utiliser des méthodes plus efficaces, comme l'approche directe sur LinkedIn.
Comment automatiser votre processus de recrutement avec un ATS ?
Transition numérique, digitalisation de l'économie… ces termes vous sont sûrement familiers. Le monde des Ressources Humaines est lui aussi en train de vivre une vraie révolution technologique.